Perfil de liderazgo
Es un sistema que identifica el grado de desempeño
y contribución de las personas a los objetivos de su puesto,
el área y la organización en un período determinado.
Permite medir el desempeño y contribución de colaboradores clave.
Detecta áreas de oportunidad del individuo.
Ayuda a diseñar Programas de Desarrollo y Capacitación.
- Rendimiento
- Desempeño
- Competencias
Dar de alta a todos los participantes de la evaluación
es muy sencillo, así como definir la relación
jerárquica que cada uno tenga con la persona evaluada.
Es fácil cargar nuevas competencias y comportamientos,
modificar las incluidas o una mezcla de
ambas, así como agregar preguntas abiertas.
Para iniciar, no es necesario instalar ninguna aplicación.
Es posible entrar desde cualquier computadora, tableta o celular inteligente.
Todos los usuarios recibirán un correo personalizado con el acceso a sus evaluaciones.
Dar de alta a todos los participantes de la evaluación es muy sencillo, así como definir la relación jerárquica que cada uno tenga con la persona evaluada.
Es fácil cargar nuevas competencias y comportamientos, modificar las incluidas o una mezcla ambas, así como agregar preguntas abiertas.
Con amigables gráficas y reportes, es muy fácil dar seguimiento. Consulta los resultados en línea, descárgalos a un PDF personalizado o a Excel.
Reporte general de toda la compañía
Reporte por cada departamento u área
Reporte por cada colaborador evaluado
