La NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Cuentas con condiciones de trabajo peligrosas e inseguras
Hay falta de iniciativa y autonomía para que los empleados tomen decisiones
Hay interacciones negativas en el contexto laboral
Incurres en cargas excesivas de trabajo
No hay un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal
Se han reportado casos de violencia laboral (acoso físico, acoso psicológico, hostigamiento y malos tratos)
Tienes jornadas y rotación de turnos que exceden lo establecido en la Ley Federal del Trabajo
